私たちの仕事
地域の活性化と、持続可能な未来を創成する仕事です
私たち、四国クリエイト協会は1968年(昭和43年)に前身の社団法人四国建設弘済会が設立されて以来、半世紀以上にわたって、四国の社会資本づくりに貢献してきました。
これからも、先人たちが築いてきた四国の建設文化をより豊かなものとして次世代に伝えていくために、防災活動、地域の活性化、河川・道路の整備など、様々な事業に携わり続けます。
私たちと一緒に、四国の暮らしと未来の発展を支えるやりがいのある仕事にぜひコミットメントしてください。
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業務内容
採用動画
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働く環境
すべてのスタッフが、男女を問わず安全・安心で快適に働ける職場づくりに取り組んでいます。
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クリーンなオフィス
社屋は清潔感漂う、真っ白なオフィス。明るく快適な空間で1日がスタートします。
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スキルアップへの取り組み
資格取得講習会や研修の実施、資格手当の支給などスキルアップを支援しています。
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職員の健康を守る
毎月産業医による健康相談の実施。健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用を支援しています。
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育児休暇、介護休暇
仕事と家庭生活の両立を支援し、職員が安心して働けるよう育児・介護支援制度の充実を図っています。
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ボランティア活動
88クリーンウォーク四国、梼原間伐体験&交流会など社会貢献活動に参加しています。
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レクリエーション活動
まんのうマラソン、遍路道ウォークなど職場の仲間と楽しく参加しています。
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先輩たちの声
ひとり一人の思いから、あなたの将来を想い描いてみてください
わが社のスタッフの誰もが、当会にとって不可欠な存在です。
そんな一人一人の思いから、あなたの将来像が見えてくるかもしれません。
私たちと一緒に働きませんか。
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キャリアアップ
技術・能力の向上、そして社会の一員としての成長を支える体制が整っています
スタッフそれぞれがキャリアアップを図れるよう、段階を踏んだ各種の研修や資格取得に役立つ講習会を準備してスキルアップの向上に努めています。
研修の種類
- 各種専門技術者のスキルアップ研修
- CSR、コンプライアンス研修
- ビジネスマナー研修
- 品質管理研修
- 安全教育
- 各種勉強会
- ドローン操作訓練 など
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新規採用者研修の取り組み
新規採用者は本所での基礎研修のあと、担当部署に配属されます。配属後は担当業務の会議、研修、講習会などでスキルアップできるほか、担当部署の先輩職員からのOJTにより日常業務の中で必要なスキルを身につけることができます。
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